Corso di laurea magistrale in
Programmazione e gestione dei servizi educativi e formativi

  

Il corso affronta le tematiche centrali della psicologia del lavoro con un’attenzione ai temi di maggiore attualità quali le dinamiche organizzative nello smartworkig, nelle industrie 4.0 e nei processi di l'innovazione. 

La metodologia fornita consente una visione critica e innovativa sulle dinamiche organizzative.

Le competenze acquisite sono applicabili nello sviluppo di progetti e di interventi formativi, con particolare attenzione verso i temi legati alla formazione online, all’age-management e al benessere organizzativo

 i risultati attesi sono

a) Conoscenza e capacità di comprensione

Al termine del periodo di lezioni e della fase di studio individuale le studentesse e gli studenti acquisiranno familiarità con le principali teorie sulla cognizione sociale, sulle organizzazioni, sugli aspetti psicologici della partecipazione a organizzazioni e sui temi specifici della psicologia del lavoro.

b) Capacità di applicare conoscenza e comprensione

Al termine del periodo di lezioni e della fase di studio le studentesse e gli studenti acquisiranno  familiarità con i vai livelli di analisi e di intervento in ambito organizzativo (dinamiche personali, sociali e sistemiche)

c) Autonomia di giudizio

Al termine del periodo di lezioni e della fase di studio le studentesse e gli studenti acquisiranno autonomia di giudizio crititico rispetto alle dinamiche complesse che il mondo organizzativo e lavorativo presenta.

d) Abilità comunicative

Al termine del periodo di lezioni e della fase di studio le studentesse e gli studenti acquisirannopadronanza del gergo tipico della materia

e) Capacità di apprendimento a partire da articoli, saggi e casi studio

Tradizionale

Esame orale 

La prima parte del corso (6 CFU) e' mutuata dal corso "Scienze cognitive e organizzazione" il cui programma e' consultabile https://www.psicologialavoro.unito.it/do/corsi.pl/Show?_id=3egz

Per quanto riguarda i 3 CFU rimanenti 

verranno affrontati i seguenti argomenti

1. presentazione delle tematiche della psicologia del lavoro

2. la formazione nelle organizzazioni: quali questioni legati alla formazione online?

3. diversity management: la questione dell'età

4. Costruire e gestire gruppi innovativi

 

testo